Intento a partir del artículo de Xavier Marcet, Retos de la comunicación corporativa (http://www.xaviermarcet.com/2012/11/retos-de-la-comunicacion-corporativa.html) traspasar los retos corporativos a retos actitudinales en la relación comunicativa eficaz entre persones. De aquí nace el siguiente decálogo:
- Intégrate en la comunicación de tu entorno. Pero hazlo sin dejar nunca de ser tu mismo.
- Mantente siempre conectado. Tarifa plana. Contesta siempre.
- Dibuja un compromiso constante con tus receptores. La base del éxito de la comunicación está en la autenticidad de tu compromiso.
- La comunicación no es resultadista. Debes pensar en conseguir tus metas a medio y largo plazo.
- Buena parte de tu reputación la gestionan tus receptores a partir de la comunicación que emites (y de la que no emites).
- La relación comunicativa entre personas tiene más complejidad de la que podemos prever.
- Si comunicas con eficacia liderarás la relación.
- La sociedad cambia antes de lo que te esperas. Si tu no cambias fracasarás. Innova en comunicación.
- La calidad es parte de la necesidad comunicativa. Para comunicar algo no vale todo.
- La empatía es la comunicación en estado perfecto. El éxito comunicativo se expresa mediante la empatía.
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